QR読み取り数:26
VIEW数:1,200
ダウンロード数:7
めがねOL1
投稿者より
Shrimpgraphicさんコメントする
メガネをかけたちょっとドジなOLというコンセプトで描いたイラストです。結構何パターンも描いたキャラクターなので個人的に思い入れのあるキャラクターです。事務員の求人広告などの素材として使えるかなと思います。
おすすめ素材「会社員」
スーツを着た会社員の男性...
ご覧いただいて、ありがとうございます。...
OL イラスト
オシャレで可愛いオフィスレディーのイラス...
男性会社員
「男性会社員」をご覧いただいてありがとう...
ビジネスピープルのフラッ...
フラットなスタイルで描いたオフィスワーカ...
ピクトグラムのスーツ男性...
ご覧いただきありがとうございます。 JP...
ビジネスマンのシルエット...
ビジネスマンのシルエット素材です。出来る...
指さしをする女性会社員
閲覧ありがとうございます。 こちらは、指...
2_人物_お辞儀する男性...
◆単品 : png ◆ZIP : EP...
4_人物_サラリーマン・...
◆ZIP : EPS(Illustrat...
あわあわと慌てるスーツ姿...
使いやすいタッチのデフォルメイラストです...
落ち込んでため息を吐くス...
シンプルで使いやすいタッチのデフォルメイ...
優しい上司 (透過png...
画像サイズ1100px × 1100px...
ダウンロード コメント
- 親しみのあるキャラクターのので気にいっています
- 聖子80 さん
- 2015/12/30 08:42
- 眼鏡をかけたOLを探していました。
- きよきよちゃん さん
- 2015/06/22 14:12
- イメージにぴったり。資料に使わせていただきます。
- まーしゃ さん
- 2014/10/12 17:00
- 求人広告に使用させていただきます。ありがとうございました。
- 福助-design さん
- 2013/12/27 07:52
- このイラストいただきますありがとう
- きゃろっと さん
- 2013/11/10 06:00
- 顧客向けのお手紙に使用します
- rariru さん
- 2013/08/31 15:28
カテゴリ
コンテスト&イベント
人気のキーワード
- かわいい(56,805)
- フレーム(48,169)
- シンプル(24,921)
- 年賀状(24,868)
- イラスト(22,091)
- 花(20,269)
- 背景(20,046)
- 枠(17,029)
- アイコン(15,025)
- 動物(14,729)
- 夏(11,408)
- クリスマス(11,072)
- 春(10,845)
- 透過PNG(10,312)
- シルエット(9,913)
- 秋(9,416)
- png(8,516)
- 植物(8,442)
- 冬(8,116)
- 和風(8,048)
- 手描き(8,029)
- カレンダー(7,918)
- 猫(7,878)
- ハート(7,835)
- メッセージカード(6,880)
- 桜(6,809)
- 水彩(6,806)
- 正月(6,794)
- 文字(6,425)
- 女性(6,331)
ダウンロードランキング
2025年★12月★おし...
- 毎年大人気!おしゃれなレトロデザインカレンダー 使いやすいA4サイズ。 illust...
クリスマスフレーム_ヨコ
- かわいくて楽しいクリスマス素材のフレームです。ご覧いただきましてありがとうございます...
2026年1月 カレンダ...
- 2026年1月 カレンダー 二色のアイコン 令和8年 A4横のイラストです。1月をテ...
午年アイコン01フルカラ...
- 午年年賀状用アイコンです。ベクターは統合されてます。EPSはハガキにちょうど収まるサ...
12月 カレンダー 20...
- 12月 カレンダー 2025年 令和7年 A4横のイラストです。12月をテーマにクリ...
2026年 午年の和柄年...
- 2026年、午年の年賀状テンプレートです。ハガキの縦横比率(100mm x 148m...
2026年 年間カレンダ...
- 2026年 年間カレンダー ボタン柄のイラストです。他にも年間や月間など様々な種類の...
そりを引くトナカイ 透過...
- そりを引くトナカイイラストです。12月イベント素材などにいかがでしょうか。イラストを...
2026年 年賀状 西暦...
- 2026年 年賀状 西暦とかける二頭の馬04のイラストです。年賀状で使えるイラスト素...
クリスマスガーランド2【...
- クリスマスにピッタリなライン調のかわいいイラストを作りました。リースやジンジャークッ...

